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公司召开2020年新进大学生入职座谈会

时间:2020-08-23作者:人力资源部 白应应 浏览量:601

8月21日晚,公司组织召开2020年新进大学生入职座谈会,公司领导常懿、王志埃、刘润会以及各部门、中心负责人,与往届优秀大学生代表、45名新进大学生共聚一堂,共谈工作生活、共话成长经历、共释成长困惑,展望企业未来美好前景。

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座谈会由副总工程师李靖主持。会上,人力资源部宣读了中高层管理人员对接2020年新入职大学生“传帮带”方案,对培养方式、“传帮带”内容、考核及奖励作了详细解释说明;生产技术部宣读了新进大学生人员岗位规划和具体分配方案;往届优秀大学生代表分享了自己加入公司后的成长经历和收获感悟,新进大学生逐一发言,敞开心扉、畅所欲言,分享了自己进入公司的点滴及下一步规划。与此同时,会上对于新进大学生关心的问题及提出的意见建议,相关负责人也细心地为大家进行了解答。

会上,副总经理王志埃要求,各中心管理人员要高度重视新员工的“传帮带”对接工作,认真执行“传帮带”工作方案,全方位关心新员工的工作和生活。要充分发挥党、工、团组织的政治核心作用,不断加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育,引导新员工树立正确的人生观、价值观。新员工要爱岗敬业、珍惜工作,加强学习、善于总结,尊重前辈、勇于超越,争取为公司的发展贡献自己的力量。

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最后,党委书记、董事长常懿结合个人工作生活经历和公司发展历程,从畅想精益、回味人生、期待成功三个方面,为即将走进工作岗位的大学生上了一堂生动的职业教育课,并对新进大学生提出三点要求和期望,一是要归零思考,融入精益文化;二是要团结协作,培养团队精神;三是要务实向上,培养责任担当的工作习惯。

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