公司要闻

6月27日，储运中心举办了“安全风险隐患辨识”海报制作活动。公司党委书记、董事长常懿，安全总监乔卫峰以及各职能部门人员参加指导。

本次活动共设三大环节，在“重大事故隐患判定标准宣贯”环节，安全管理人员结合真实案例解读隐患判定标准，让在场人员深刻认识到识别和防范重大隐患的重要性；“日常隐患排查方法分享”环节通过小程序、公众号分享了众多实用的经验做法，助力隐患排查从“被动应对”转为“主动出击”；在“海报制作”环节，六支参赛队伍在规定时间内将创意与责任交融，把安全理念转化为视觉形象，评委依据主题契合度、创意设计等标准打分，并在点评中介绍了“身边隐患”的排查与治理手段。

最后，公司领导就安全工作提出三点要求：一要结合重大隐患判定标准，提高岗位员工“查找隐患”的敏锐意识，让每次操作都符合规范，让每个细节都经得起审视；二要深入落实双预防机制，以本次活动为契机，进一步完善隐患排查制度，确保隐患早发现、早治理；三要传承创新精神，在学习理解、整改提升中做到“举一反三”，全面提升员工的安全意识和隐患辨识能力，把“人人讲安全、个个会应急”的理念落到实处。（张鹏）

6月25日，检修中心党工团组织成功举办了安全生产月主题演讲比赛，公司安全总监乔卫锋应邀出席并讲话。

比赛现场，12位选手在台上一展风采。大家各展所长，或通过自己身边的安全事故警示众人，或讲述检修期间化解潜在危机的动人故事，或深情回顾学员期间“师父”的谆谆教诲，从不同的视角描述了广大员工对安全生产的理解与体悟，诠释了“精益安全发展，员工幸福美满”的精神内涵。在比赛间隙还穿插开展了“安全生产主题趣味知识问答”，通过答题互动，加深了大家对安全生产知识的理解掌握。

最后，乔卫锋提出三方面工作要求。一是要将“人人讲安全，个个会应急”的精神延伸到每个岗位、每次操作当中，让每位员工都成为安全规程的坚定执行者和风险隐患的敏锐洞察者；二是要加强全体员工对检修作业过程安全的认识，强化员工安全技能与应急处置能力，全面提升中心安全管理水平；三是要坚持磨砺自我、直面挑战，自觉做一名安全文化的推广者、展示者、受益者，共同创造精益化工的美好明天。（宋杰、袁剑梅）

6月26日，质量监督部以“筑牢安全防线、锤炼驾驶精兵”为主题，开展了采样车驾驶技术比武活动。22名日常采样人员，紧扣采样车驾驶安全核心，围绕9大项34小项高风险环节展开考核。从车况检查到车速控制，从曲线绕行到路障避让，选手们在每个项目中都将安全规范融入操作细节，精准完成全流程考核，较好地展现了安全驾驶意识与应变能力。

公司安全总监乔卫锋表示，质量监督部要把此次技术比武作为安全生产工作的重要抓手，持续开展常态化岗位练兵活动，打造一支技术过硬、安全意识牢固的化验采样队伍，为化验室工作安全高效运行保驾护航。（张宝娥）