公司要闻

10月29日，在陕西西安举办的2025第十一届企业文化建设发展大会上，公司凭借在党建品牌创建与企业文化建设领域的成功实践，一举斩获 “新时代企业党建品牌创新案例” 与 “新时代企业文化建设优秀成果” 两项荣誉。这份沉甸甸的收获，不仅是全国业界对公司发展实践的高度肯定，也充分体现了公司党建工作水平和企业文化软实力，进一步提升了企业的影响力和美誉度。

本次大会由北京师范大学中国企业文化研究院、企业文化建设发展大会组委会联合主办，陕西省企业文化建设协会承办，以 “现代企业制度下的企业文化创新与升级” 为核心主题，汇聚了政府领导、国内顶尖企业文化专家学者、央企及地方国企负责人、非公企业高管等业界精英，可谓规模宏大、盛况空前，受到多家媒体的争相报道。

会议对“新时代企业党建品牌创新案例”“新时代企业文化建设优秀成果”“新时代企业品牌文化创新案例”三类成果进行集中表彰，并通过主题报告、专题演讲、优秀案例分享、实地研学等多元形式，助力各家企业在深化党建赋能、升级文化建设方面接续发力、再创新篇。

作为深耕混合所有制改革发展的企业，公司始终将党建工作作为引领企业发展的 “根” 与 “魂”，持续夯实党群工作基础，构建形成特色鲜明的 “大党建” 工作格局。近年来，公司紧扣 “1347” 党建工作思路与 “451” 工作法，创新探索 “党建 +” 多元实践模式，形成“1+8+N+M”党建品牌体系。公司党委创新六大运行模式、强化四大保障措施，有序推进四级党建品牌建设，打造“五好”领导班子、“四强”党支部、“四好”党小组及党员，让党建工作融入基层、落在平常，将党建优势转化为企业治理效能，不断向混合所有制企业党建品牌标杆迈进，为行业内同类企业党建工作创新提供可复制、可推广的实践经验。此次《党建品牌体系化建设 赋能企业高质量发展》首次参评便成功获奖，是对公司党建工作系统性、创新性与实效性的高度肯定，为公司进一步深化党建与业务融合注入了强劲动力。

在企业文化建设领域，公司坚持以系统思维谋篇布局，以高标准推进文化落地，成功构建起以 “三精三创” 为核心的 “精创” 文化体系。自体系建立以来，公司始终将党建引领作为企业文化建设的根本路径，推动 “精创” 文化与企业战略目标深度绑定：一方面，按照 “由点及面、点面结合、全面提升” 的推进思路，将文化建设任务分解为具体工作清单，明确责任主体与时间节点；另一方面，充分激活党工团青各级组织力量，实现企业文化建设与党群工作 “同部署、同落实、同考核”，持续深化企业文化 “进部门、进班组、进岗位、进流程” 的 “四进” 工作机制。如今，“精创” 文化已深度融入企业生产经营、改革发展、基础管理各环节，形成 “文化赋能业务、业务反哺文化” 的良性循环。公司在2024年成果申报的基础上开拓创新，以《党建引领文化赋能 精细管理融合创新》的成果再次捧回荣誉，也为企业高质量发展筑牢了文化根基。

此次获奖既是荣誉，更是责任。公司将以此为契机，全面宣贯习近平新时代文化思想，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，通过对标学习完善品牌体系、增强文化自信，用实践行动探索混合所有制企业转型升级的新思路、新路径、新模式，在打造“值得信赖的科技创新型现代企业”新名片的同时，为地方经济高质量发展贡献“精益”力量、展现“精益”担当。