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公司油品、制氢中心扎实开展新员工入职培育
发布时间:2026-07-25     作者:许婷 康巧英     浏览量:280      分享到:

近期,公司油品中心、制氢中心多措并举开展新员工入职培训系列活动,以课堂教学、一线研学相结合的模式,全方位做好青年人才引育工作,助力新员工快速转变角色、扎根岗位,为企业高质量发展积蓄青春动能。


油品中心

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油品中心以“党建+人才培育”为抓手,创新开展“党员帮带引航向、萌新入职熟现场”实操教学活动,组织党员骨干带领青年员工实地观摩装置布局,现场了解全流程生产工艺与核心设备,同步讲解安全管控要求、隐患识别要点、消防器材使用规范,帮助新员工快速熟悉岗位基本情况。此外,党员骨干结合自身多年一线从业经验,分享实操技巧、应急处置办法与职业成长心得,并现场答疑解惑,实现理论知识与现场实操深度结合。

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制氢中心

制氢中心组织召开新员工入职见面会,为新员工搭建交流学习平台。会上,各装置负责人立足现场生产实际,细致讲解装置工艺流程、运行原理与岗位操作要点,中心安全主管开展专项安全交底,围绕劳动纪律、劳保用品佩戴、应急器材使用讲授“入职安全第一课”,中心经理回顾企业发展历程,寄语全体新员工深耕生产一线,勤学苦练精进实操技能,逐步提升安全综合素养,努力成长为懂技术、守安全、勇担当的业务骨干,与企业同心共进、共创佳绩。

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下一步,公司各部门、中心将持续深化党员骨干“传帮带”长效机制,统筹开展入职座谈、现场教学、岗位练兵、安全培训等系列活动,持续完善青年人才培养体系,不断锻造高素质青年人才队伍,助推企业安全生产、提质增效稳步向前。