8月25日上午，公司2026年“金秋助学”暖心活动顺利举办。公司党委副书记、总经理李斌，工会负责人乔耀明出席活动，为受助职工发放助学金，将企业的真切关怀送到职工家庭。
“金秋助学”是公司深入推进“我为群众办实事”实践活动，践行“精创价值、合创美好”企业使命的重要举措。根据《关于开展2026年“金秋助学”摸底工作的通知》部署，经过各部门、中心摸排上报、党群工作部逐一核验录取通知书、学籍资料，本年度共有6名在岗职工子女符合资助条件，其中5人被一本院校录取，1人被二本院校录取。 活动现场，李斌向成功圆梦大学的职工家庭致以衷心祝贺。他讲到，孩子们能够如愿迈入大学校门，既是个人勤学苦读的成果，也离不开家庭的悉心培育。他勉励广大学子，步入大学不等于可以松懈，要保持“大学高中化”的进取姿态，始终绷紧学习这根弦，笃学不倦、深耕专业，持续夯实学识本领。同时希望家长们持续做好引导陪伴，督促鼓励孩子成长进步，为家中弟妹树立勤学向善的良好榜样，期盼学子们学有所成，未来谋求理想发展。李斌指出，榆林地区产业前景广阔，是干事创业、实现价值的热土，希望全体职工珍惜公司搭建的发展平台，扎根榆林、立足岗位脚踏实地拼搏奋斗，把个人追求融入地方与企业发展大局，在实干当中实现个人价值。 受助职工由衷感谢公司党委、工会对职工家庭的重视与关怀，表示“金秋助学”不仅是物质上的帮扶，更是精神上的鼓舞，切实感受到了企业大家庭的温度。今后将把这份关怀转化为干事动力，立足本职岗位履职尽责，全力以赴投入生产经营各项工作；也会鼓励子女心怀感恩，在大学校园刻苦钻研，学有所成，不辜负企业的关心与期盼。 一份助学金，浓浓企业情。一直以来，公司坚持分级分类落实金秋助学资助政策，把企业发展成果实实在在惠及广大职工。下一步，公司工会将持续发挥桥梁纽带作用，聚焦职工急难愁盼，不断丰富暖心服务载体，做实做细各项普惠福利，进一步凝聚全体职工干事创业的强大合力，为公司高质量发展注入温暖动力。
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