为推动党建、意识形态和党风廉政建设工作再上新台阶，5月19日，公司党委召开专题会议，宣贯落实上级安排部署，明确今后工作方向和重点工作。公司中高层管理人员，各党支部、分工会、团支部负责人员参加会议，公司党委书记、董事长常懿主持会议并讲话。
会上传达学习了榆能集团有关会议文件精神，宣贯了公司党委文件《2025年党建工作要点》《2025年深化建设清廉企业工作安排》。常懿代表公司党委与各党支部书记签订了《2025年度党建暨党风廉政建设目标责任书》，并组织签订了《公司中高层管理人员廉洁自律公开承诺书》。
围绕全面推进企业党建、意识形态及党风廉政建设等工作，常懿提出了四方面工作要求。
一是要以党建为引领，筑牢企业发展根基
各党支部要始终把党的政治建设摆在首位，坚持党建领航定向，持续推进落实公司“1347”党建工作总思路，积极践行“451”工作法，全面创新“党建+”工作模式，要围绕年度党建工作要点、目标责任书，结合国企改革三年行动方案，将党的领导融入公司生产经营各环节，实现党建工作与中心工作互融互促。
二是要以融合为导向，引导全体职工向党看齐
各党支部要认真对照公司《2025年党建工作要点》，在做好规定动作的同时，切实把党的建设与中心工作有机结合；各党支部包抓领导要担起责任、做好表率，提高思想认识，创新方式方法，把各项工作搞得有声有色，让广大职工认识到党建与生产互融共促带来的变化与提升，从而发自内心向党靠拢。
三是要以沟通为抓手，做好基层思想政治工作
全体党员干部要认真钻研《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，完善管理能力、改进工作方法，在群团工作、思想政治工作方面狠下苦功。常态化深入一线调研交流、对话沟通，拉近管理者与被管理者之间的距离，及时掌握职工的思想动态，疏导缓解大家的困惑疑问，尽量把问题矛盾化解在萌芽状态。相信大家只要拿出抓安全、防风险的干劲，做好意识形态领域的事前预防、事中处置，就一定能得到职工的信赖和爱戴，从而在公司内部营造良好的政治生态。
四是要以实干为核心，赋能企业高质量发展
全体职工要充分认识了解公司当下和未来的核心工作，党员领导干部要发挥模范带头作用，实实在在干好当下的工作，认认真真谋划好未来发展，推动全年任务目标顺利完成，努力成为榆能集团化工板块的中流砥柱，在公司转型升级、改革发展的征程中建功立业，在集团公司业务板块协调发展、上下游产业链联动的事业中创造佳绩，用实际行动为我们的未来开创美好的明天。
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