为进一步健全完善工会组织体系，充分发挥工会桥梁纽带作用，广泛凝聚全体职工干事创业磅礴力量，奋力助推公司“十五五”转型升级和高质量发展，10月29日，公司组织召开了第二届工会会员代表大会。公司工会会员代表110余人参会。公司党委书记、董事长常懿出席会议并讲话，党委副书记、总经理李斌主持会议。
大会在雄壮的《国歌》声中拉开帷幕。会议听取并审议通过第一届工会委员会工作报告、第一届工会委员会经费审查报告，会上宣读了集团工会有关批复文件。 大会严格依照工会选举相关法规制度，表决通过大会选举办法、大会主席团及秘书长副秘书长名单、“三委会”委员候选人预备人选及总监票人、监票人、计票人建议名单。与会代表以高度的主人翁责任感，认真行使民主权利，采取无记名投票方式，选举产生了公司第二届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。 随后，第二届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会分别召开第一次全体会议，乔耀明全票当选第二届工会委员会主席，赵玉刚全票当选第二届经费审查委员会主任，乔婷全票当选第二届女职工委员会主任。 新当选工会主席乔耀明作表态发言。他指出，当选新一届工会主席，既是全体代表的信任，更是全体职工沉甸甸的托付。新一届工会将在公司党委的坚强领导下，继承发扬上一届工会的优良工作传统，守正创新、接续奋斗。一是筑牢思想引领阵地，牢牢把握工会工作正确政治方向，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，把广大职工思想行动统一到公司改革发展部署上来，凝聚同心奋进的思想共识。二是践行工会初心使命，当好职工群众名副其实的“娘家人”，持续深化厂务公开、民主管理，畅通职工诉求表达渠道，用心落实慰问帮扶、普惠服务等民生实事，用心用情解决职工急难愁盼，不断提升职工获得感、幸福感、安全感。三是紧扣企业中心任务，找准工会服务生产经营的切入点，围绕安全生产、降本增效、技术革新等重点工作，广泛开展岗位练兵、技能竞赛、“五小”创新等活动，搭建职工成长成才、建功立业的实践平台，把职工创新活力转化为企业发展实效。四是抓实工会自身建设，强化工会、经审委、女工委协同联动，规范经费管理，建强工会干部队伍，丰富职工文化载体，持续增强工会组织的凝聚力、吸引力、战斗力，团结带领全体职工立足岗位拼搏奉献，为公司转型升级高质量发展贡献工会全部力量。 最后，常懿作了讲话，充分肯定了上一届工会取得的工作成效，并对新一届工会工作提出明确要求：一要提高政治站位，强化职工思想政治引领，推动职工与企业同呼吸、共命运；二要聚焦中心大局，搭建创新创效竞赛平台，组织广大职工投身企业发展主战场；三要坚持以人为本，用心用情回应职工诉求，切实当好职工群众的“娘家人”；四要夯实自身建设，锤炼过硬工会干部队伍，持续增强工会组织凝聚力、号召力、战斗力，凝聚全员合力，共同构建企业与职工共生共荣的命运共同体。 大会圆满完成各项既定议程，在激昂的《国际歌》旋律中胜利闭幕。 征程万里风正劲，重任千钧再出发。此次大会的召开，为公司工会今后一个时期工作指明了前进方向、明晰了工作路径。新一届工会组织将以此次大会为新起点，坚守初心使命、主动担当作为，切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，把工会工作深度融入企业生产发展大局，全面激发广大职工的劳动热情和创造活力，为公司攻坚克难、实现“十五五”高质量发展书写工会新篇章。
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